Henkilökohtaisen avustajan rikosrekisteriotteen tarkistaminen
Sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalaissa on sen 28 §:ssä ollut rikosrekisteriotteen pyytämistä koskeva säännös, joka on koskenut tähän asti iäkkäiden kanssa työskenteleviä työntekijöitä. Samaan aikaan uuden vammaispalvelulain kanssa tulee voimaan muutos, joka laajentaa kyseisen valvontalain pykälän koskemaan myös vammaisten kanssa työskenteleviä työntekijöitä.
Sääntely koskee tehtäviä, joihin pysyväisluontoisesti ja olennaisesti kuuluu iäkkäiden henkilöiden tai vammaisten henkilöiden avustamista, tukemista, hoitoa tai muuta huolenpitoa taikka muuta työskentelyä henkilökohtaisessa vuorovaikutuksessa iäkkään tai vammaisen henkilön kanssa.
Sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain säännöksen mukaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen tuottajalla on velvollisuus tarkistaa työntekijän rikosrekisteriote.
Henkilökohtaisen avustajan työnantajana
Jos toimit henkilökohtaisen avustajan työnantajana, sinulla on vuoden 2025 alusta alkaen halutessasi oikeus pyytää nähtäväksesi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote henkilöltä, jota olet ensi kertaa ottamassa avustajan työhön.
Kun teet ilmoitusta avoimesta henkilökohtaisen avustajan työpaikasta, sinun on jo siinä mainittava, että työnantajana edellytät tehtävään otettavalta rikosrekisteriotteen esittämistä. Rikosrekisteriotteen tilaa työpaikkaa hakeva työntekijä itse. Ote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Kun olet saanut työntekijältä nähtäväksesi hänen rikosrekisteriotteensa, sinun on palautettava se viipymättä hänelle takaisin. Et saa ottaa otteesta itsellesi jäljennöstä. Avustajan henkilötietoihin saat merkitä vain otteen päiväyksen ja sen, että ote on esitetty sinulle. Avustajan työnantajana olet vaitiolovelvollinen rikosrekisteriotteen sisällöstä myös työsuhteen päättymisen jälkeen.
Aluehallintovirastot valvovat sekä palveluntuottajien että henkilökohtaista apua työnantajamallilla käyttävien toimintaa rikosrekisteriotteen tarkistamiseen liittyvien velvoitteiden täyttämisessä.